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各位老板快帶上你的員工來一場拓展培訓吧
來源:dzlongyuan.com發(fā)布時間:2018年01月16日
     各位老板快帶上你的員工來一場拓展培訓吧。 昆明拓展培訓認為首先我們應該從企業(yè)文化入手。其中家族企業(yè)文化,因家族利益至上,造成封閉的權(quán)力結(jié)構(gòu)及利益結(jié)構(gòu),表現(xiàn)在開放度和包容度是不高的。 昆明拓展培訓說到家族企業(yè)人員結(jié)構(gòu)往往是“同緣性”的,要么是家族,要么是同學、同鄉(xiāng)、戰(zhàn)友,人員關(guān)系與家族企業(yè)家表現(xiàn)出差序格局。

   由此,權(quán)力和利益也往往限定在這樣一個非親即友的圈子內(nèi)。在此背景下,企業(yè)文化具有了自我循環(huán)、自我強化的封閉性質(zhì)。非“同緣”的員上進入企業(yè)后,很難融入這種特殊文化。

昆明拓展培訓

   云南拓展培訓介紹到從員工個人角度看,企業(yè)文化的屏障將影響其職業(yè)發(fā)展。云南拓展培訓機構(gòu)說到從企業(yè)發(fā)展角度看,企業(yè)文化的單一性和非兼容性,則會影響企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和能力提升。

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