好的公司,每年總會組織員工出去旅游放松來作為員工福利,比如春游、秋游、度假、考察等等。在過程中,企業(yè)組織者也會依據(jù)公司的企業(yè)文化或經(jīng)營戰(zhàn)略在旅行中做一些旗幟或宣貫。其實企業(yè)組織者可以更近一步,不妨在員工旅游中依據(jù)公司企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略,以及員工在工作中暴露出來的普遍問題,嵌入少量精心策劃的活動或培訓(xùn),如沙龍、小講座、心理咨詢、主題小活動等等。這些活動或培訓(xùn)當然不能喧賓奪主,但適當和少量,就像主餐間隙的甜點、美酒,一定會受到員工的歡迎、認可,領(lǐng)導(dǎo)的稱贊、感謝!
以下是適合的一些主題活動原型,依據(jù)客戶的實際,可調(diào)可減,從而達到預(yù)期的培訓(xùn)效果。
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)公司在多年滿足客戶活動和培訓(xùn)要求的實踐中,積累了不少省內(nèi)傳統(tǒng)名勝區(qū)和正在開發(fā)的深度旅游風(fēng)景區(qū)、省外和沿海發(fā)達城市等優(yōu)質(zhì)旅行社資源,也積累了省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)酒店資源。不論企業(yè)是想考慮國外、省外還是省內(nèi)活動,賽衡培訓(xùn)都可以按照客戶的要求策劃、組織、實施。讓企業(yè)的員工放松解壓的同時,快樂成長!
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