昆明拓展培訓(xùn)讓那企業(yè)員工建立良好的溝通
來源：dzlongyuan.com發(fā)布時間：2018年07月06日
昆明拓展培訓(xùn)讓那企業(yè)員工建立良好的溝通。昆明拓展培訓(xùn)哪家好知識和技能已成為重要資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心。頑強(qiáng)的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量，昆明拓展培訓(xùn)哪家好怎樣才能實現(xiàn)跟他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度？
怎樣有效地破除人人自我中心概念。拓展訓(xùn)練的理論依據(jù)主要是:努力/放棄(積極/消極)的心理力學(xué)模型，以及"體驗、了解、控制、超越"的心理適應(yīng)規(guī)律。其基本原理為:通過戶外體驗活動中的情景設(shè)置，使參加者充分體驗他們所經(jīng)理的各種情緒，尤其是負(fù)面情緒，從而深入了解自身(或團(tuán)隊)面臨某一外界刺激時的心理反映及其后果，進(jìn)而學(xué)會控制，實現(xiàn)超越。與以往訓(xùn)練不同的是，它采用現(xiàn)代流行的戶外體驗式培訓(xùn)方式，主要培養(yǎng)參加者的合作意識。
昆明拓展培訓(xùn)是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓(xùn)練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實際工作中去，昆明拓展培訓(xùn)基地能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中，還需要一個更長的磨練時間。
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