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昆明拓展培訓(xùn)的六大誤區(qū)之二
來源:dzlongyuan.com發(fā)布時間:2018年01月18日
昆明拓展培訓(xùn)的六大誤區(qū)之二:拓展方案是評定培訓(xùn)機構(gòu)的唯一標準
    這是很扯淡的。當然,昆明拓展培訓(xùn)的方案很重要。
    可是非常坦白的說,目前長三角,甚至是在中國地區(qū)范圍內(nèi),培訓(xùn)同質(zhì)化是非常嚴重地問題,拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師流動和本身培訓(xùn)項目的操作性方面的特征導(dǎo)致拓展培訓(xùn)的新項目被復(fù)制的成本很低很低,時間很短很短。
    從賽衡培訓(xùn)在昆明拓展培訓(xùn)行業(yè)的經(jīng)驗來看,目前的培訓(xùn)方案在本質(zhì)上有大區(qū)別的是行業(yè)與行業(yè)的區(qū)別,比如旅行社和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。旅行社能夠提供給企業(yè)的往往是培訓(xùn)流程,而培訓(xùn)機構(gòu)往往可以給到一個詳盡而又針對性的方案。
    但是在培訓(xùn)機構(gòu)之之間,培訓(xùn)方案的差異不過是哪個公司集中的文案人員手筆差異的問題。筆者考察對比很多不同培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)方案,包裝差異很大,可是本質(zhì)能讓差異不大。例如北方很有名的“人眾人拓展培訓(xùn)”也是很難在項目上最很大的創(chuàng)新,尤其是最近三年創(chuàng)新能力越來越差,而且創(chuàng)新的項目和課程可以非常清晰地看出課程設(shè)計思路的一貫性,而不是創(chuàng)意性。這是危險的信號。這是一種標志:在培訓(xùn)形式,拓展還可以有很多文章可做,但是全面變革是非常艱難。

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