不要盲目選擇拓展訓(xùn)練公司以免被坑。昆明拓展訓(xùn)練是企業(yè)對員工的一項投資。昆明拓展訓(xùn)練和傳統(tǒng)的知識灌輸是不一樣的,是需要解決現(xiàn)實工作中的問題,希望受訓(xùn)員工回來能做得更好,能創(chuàng)造更多的價值。盡管體驗式培訓(xùn)很時尚,但是,不是每個公司都會去盲目追趕時尚的。“
挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”是我們確定的培訓(xùn)宗旨,這基本體現(xiàn)了我們對現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織對人的要求上的一些基本思考。
挑戰(zhàn)自我,就是讓人不斷有積極的心態(tài)和進取的意識。因為現(xiàn)在社會競爭十分激烈,每個人都會面臨不斷的變化,企業(yè)自然希望員工有積極的心態(tài)。熔煉團隊是說,在傳統(tǒng)社會可以天馬行空,而現(xiàn)在已經(jīng)從“個人英雄主義”向集體轉(zhuǎn)變。從這個意義上說,現(xiàn)在更關(guān)注的是在一個人如何能透過一個組織把他的能力正常的表達出來。
我們的戶外體驗式培訓(xùn)課程主要是圍繞這些主題來進行的。昆明拓展訓(xùn)練公司從前講團隊建設(shè)的課程很多,但現(xiàn)在我們是用體驗的方式來做,云南團建活動基地這更接近成人學(xué)習(xí)的習(xí)慣,也更具有震撼力、更人性化。
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