昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢來衡量的
來源：dzlongyuan.com發(fā)布時間：2018年04月08日
昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢來衡量的。昆明拓展訓(xùn)練中得到的東西是不能用金錢來衡量的。好的培訓(xùn)的第一要素是區(qū)分受眾。昆明拓展訓(xùn)練要明確你的觀眾是誰，他們要什么？
一個培訓(xùn)師將針對企業(yè)的培訓(xùn)分了三類，他每次針對企業(yè)有三種課程，基層、中層和高層。對于基層主要是學(xué)習(xí)技能，提高素質(zhì)，技能和態(tài)度，素質(zhì)和知識是業(yè)績和個人成長的關(guān)鍵。對于中層主要學(xué)習(xí)方法，提高效能，這時候管理方法、市場策略是中層需要掌握的技藝。
培訓(xùn)一定要以人們喜于接受的方式進行，至少能夠讓人家愿意聽下去，否則人家都不愿聽，你講的再好也是徒勞的。作為主推的訓(xùn)練項目“生死電網(wǎng)”要求每位員工必須從電網(wǎng)通過并且不能夠與電網(wǎng)產(chǎn)生任何接觸，對于此類項目身材較為臃腫的隊員非常頭疼，但是面對困難的時候團隊不會拋棄任何成員在項目開始前隊員們便通過研究討論幫助身材臃腫的隊員迅速通過考核的方法。
“思路決定出路”團隊的思想力量巨大，昆明拓展訓(xùn)練利用強大的智慧支持團隊中每位成員均安全度過“生死電網(wǎng)”項目的考核。拓展訓(xùn)練具備極大的趣味性，但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的，昆明企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)公司解決的是心理上的某種滿足感。
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