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   在戶外拓展項目中體會到團結(jié)協(xié)作的精神。人力資源管理者扮演一個協(xié)助員工到達其個人目的的角色。昆明戶外拓展經(jīng)過對員工的職業(yè)生活設(shè)計，引導(dǎo)員工個人目的與企業(yè)目的分歧，昆明戶外拓展鼓勵員工為完成目的而努力。這種鼓勵方式，從表面看，員工是在為本人（客觀）斗爭，而實踐（客觀）上，為企業(yè)戰(zhàn)略目的的完成也做出了奉獻?！?/span>

   團隊利益無小事。這是高度的一種定義。在成員分工協(xié)作、各顯其能、認(rèn)真擔(dān)任，牽一發(fā)而動的社會，對團隊是怎樣樣的請求？是請求個人激起自我潛力，超越團隊目的；是時辰認(rèn)識到細節(jié)決議成??；是一直如一堅持團隊利益高于一切。

   有了這些以及共同目的，再加上充沛的溝通與協(xié)作，才是優(yōu)秀的團隊。關(guān)于參與過“穿越電網(wǎng)”這個拓展項目的人一定深有感受，在這個拓展項目中你會找到團隊的歸屬感和義務(wù)，它會教你學(xué)會去信任你的同伴、置信團隊、一心一意投入到工作中。當(dāng)我們進入模擬的電網(wǎng)中，周圍都是電網(wǎng)，而我們就是從指定電網(wǎng)中鉆進來，全體學(xué)員經(jīng)過為通關(guān)勝利。

   昆明戶外拓展哪家好我們打敗了心魔,由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,閱歷了心理與生理的考驗,真正完成了認(rèn)識自我,應(yīng)戰(zhàn)自我,超越自我的目的,更熔煉了一只剛強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊.置信每一個人都從中得到了或多或少的啟示,但我們能否能真正把拓展中的肉體運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,昆明單位拓展培訓(xùn)機構(gòu)還需求一個更長的錘煉過程.我置信:只需我們每一個人都有了"務(wù)實調(diào)和,同心逾越"的肉體,我們美高就有一個美妙的明天。