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如何把拓展訓(xùn)練中得到的啟示運(yùn)用到生活中去
如何把拓展訓(xùn)練中得到的啟示運(yùn)用到生活中去？?昆明拓展訓(xùn)練，從字眼上去解釋為船要離港召集船員的旗語，在后來被人們解釋為：一艘小船在暴風(fēng)雨降臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有將來的應(yīng)戰(zhàn)。昆明拓展訓(xùn)練來源于第二次世界大戰(zhàn)。那么哪些人需求拓展鍛煉呢?企業(yè)員工什么時(shí)分需求拓展鍛煉呢?
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員工參加團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)之后有何好的改變
員工參加團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)之后有何好的改變？?目前昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)中普遍采用的團(tuán)隊(duì)建立課程是一次濃縮的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成、開展過程。昆明團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)?經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的情形，向團(tuán)隊(duì)施加多種壓力源：應(yīng)戰(zhàn)性目的、資源缺乏、時(shí)間緊 迫、環(huán)境生疏等各種艱難與波折折等，每個(gè)人將充沛體驗(yàn)惶惑、懊喪、恐懼、無助，以及希望、深信、鼓舞等各種心情，團(tuán)體將體驗(yàn)經(jīng)過有效溝通、相互支持、集體 智能、協(xié)同行動(dòng)最終打敗壓力、超越極限進(jìn)而取得勝利的過程。加強(qiáng)集體的凝聚力。
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參與軍事拓展訓(xùn)練真能有助于增強(qiáng)員工凝聚力嗎
參與軍事拓展訓(xùn)練真能有助于增強(qiáng)員工凝聚力嗎？?昆明軍事拓展訓(xùn)練介紹到?既然企業(yè)選擇參訓(xùn)，那么少得一天，這也就觸及到了一個(gè)餐費(fèi)的問題。不同的企業(yè)，用餐規(guī)范不同。不同的基地，餐費(fèi)報(bào)價(jià)也不可能統(tǒng)一。昆明軍事拓展訓(xùn)練談?假如是兩天的拓 展培訓(xùn)，就又觸及到了住宿問題。像之前說的，企業(yè)關(guān)于衣食住行的規(guī)范是不一樣的。各個(gè)基地的規(guī)范也是不一樣的。
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一場(chǎng)拓展培訓(xùn)的成功心得主要有以下幾點(diǎn)
一場(chǎng)拓展培訓(xùn)的成功心得主要有以下幾點(diǎn)。?學(xué)員在昆明拓展培訓(xùn)后，運(yùn)用所學(xué)處理個(gè)人及企業(yè)生長(zhǎng)過程中遇到的問題。昆明拓展培訓(xùn)?運(yùn)用過程中，遇到問題及時(shí)與培訓(xùn)師溝通，及時(shí)處理。如何堅(jiān)持這種溝通的及時(shí)性和有效性，我們通常都是會(huì)主動(dòng)以展開戰(zhàn)友會(huì)（依照對(duì)名）分的組、高層訪談、聯(lián)誼沙龍等溝通方式與受訓(xùn)單位展開后續(xù)效勞。
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戶外拓展訓(xùn)練對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)
戶外拓展訓(xùn)練對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。?昆明戶外拓展是基于傳統(tǒng)課堂教學(xué)的新興教學(xué)方式，昆明戶外拓展談?越來越多的企業(yè)開始選擇帶員工去做拓展培訓(xùn)，那么與傳統(tǒng)的教學(xué)方式相比較，拓展訓(xùn)練又有哪些顯著的特點(diǎn)呢。通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者在如下方面有顯著的提高：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
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昆明拓展訓(xùn)練之10.12中國(guó)平安保險(xiǎn)團(tuán)建
由云南賽衡昆明拓展訓(xùn)練拓展培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的高效團(tuán)隊(duì)昆明拓展訓(xùn)練課程企業(yè)收益： 激發(fā)學(xué)員成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。讓銷售人員一個(gè)個(gè)變成野狼，讓銷售隊(duì)伍變成群狼，成為能打大仗、能打硬仗、能打惡戰(zhàn)，打得了持久戰(zhàn)、經(jīng)得起心理戰(zhàn)的打不死、拖不爛的有血性、有頭腦、有毅力的銷售作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。
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昆明拓展培訓(xùn)中國(guó)人保10.11團(tuán)建活動(dòng)
昆明拓展訓(xùn)練要以提升客戶核心價(jià)值為根本。6月5日中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)昆明分公司委托賽衡舉行一天戶外拓展培訓(xùn)，客戶核心價(jià)值是自身的主觀感受,它由顧客決定,而非企業(yè)決定。值得得注意的是，此前的市場(chǎng)調(diào)查顯示，90%曾經(jīng)接受過企業(yè)培訓(xùn)的受訪用戶表示，他們所接受的企業(yè)培訓(xùn)基本都是單純的拓展訓(xùn)練或者說是戶外訓(xùn)練，都是在做一些已經(jīng)做了很多年的活動(dòng)，做完項(xiàng)目而后就是分享，真正觸及心靈的東西并不多，淺表的體驗(yàn)在短期內(nèi)會(huì)有一定效果，但并未溯本求源起到最大作用。
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分享環(huán)節(jié)到底在拓展培訓(xùn)中占多大作用呢
分享環(huán)節(jié)到底在拓展培訓(xùn)中占多大作用呢？?當(dāng)團(tuán)隊(duì)在參與昆明戶外拓展時(shí)，在每個(gè)項(xiàng)目完畢時(shí)，會(huì)停止一次簡(jiǎn)短的鍛煉分享。昆明戶外拓展無論勝利與否，每個(gè)人都要發(fā)表一下本人的意見及倡議。勝利者分享一下本人為什么會(huì)勝利，從而總結(jié)一下本人相關(guān)于那些失敗者本人勝利的緣由是什么，不要犯失敗者同樣的錯(cuò)誤；
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親身參與過你就知拓展訓(xùn)練并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的娛樂活動(dòng)
親身參與過你就知拓展訓(xùn)練并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的娛樂活動(dòng)。?昆明拓展訓(xùn)練?凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)常常會(huì)比普通的團(tuán)隊(duì)工作效率更高，昆明拓展訓(xùn)練?員工配合更諧和，內(nèi)部之間更調(diào)和等，他們的內(nèi)部有著極端合理的團(tuán)隊(duì)構(gòu)造，從指導(dǎo)者到支配者再到執(zhí)行者，合理的分工以及清楚的獎(jiǎng)懲制度還有榮辱與共的團(tuán)隊(duì)任務(wù)感培養(yǎng)了一支凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，他能協(xié)助指導(dǎo)者更好的完成目的以至超出預(yù)期的效果。
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新穎別致的獨(dú)家策劃開啟一場(chǎng)值得期待的拓展培訓(xùn)
新穎別致的獨(dú)家策劃開啟一場(chǎng)值得期待的拓展培訓(xùn)。?昆明拓展培訓(xùn)制造主要內(nèi)容包括：地形學(xué)、資料和工具、工作場(chǎng)所、工作的事前準(zhǔn)備、零件的制造、契合比例的外型資料、電腦制造模型等。昆明拓展培訓(xùn)通常是應(yīng)用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境，經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)到達(dá)“錘煉意志、熏陶情操、完惡人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的 。
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